La performance : une question d'alignement, pas seulement de résultats ! Et si la performance ne se mesurait pas uniquement à ce que l'on accomplit, mais aussi à comment il est accompli ?
Depuis un certain temps, au boulot, vous êtes moins présent, vous n’êtes plus à ce que vous faites, vous rêvez d’être ailleurs. Mais ailleurs c’est où, c’est quitter votre emploi, changer de carrière ? Est-ce que ce mal être, cette insatisfaction au travail est passagère ou est-elle profonde ? Dans ce genre de situation, il ne faut pas rester seul pour réfléchir, et surtout il faut agir.
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